Mehr erfahren

Cnyrim, Dr. Andrea | Institut für Interkulturelle Kommunikation, Johannes Gutenberg-Universität Mainz, Germersheim, Fachbereich Angewandte Sprach- und Kulturwissenschaft

- Interkulturelle Kompetenz

D

Dauser, Dominique | Berufliches Fortbildungszentrum der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH bfz Bildungsforschung, Nürnberg

- Modulare betriebsnahe Qualifizierung

E

Echterhoff, Wilfried | Bergische Universität Wuppertal, Fachgruppe Psychologie, Fachbereich G, Wuppertal

- Innere Kündigung ? Ursachen und Handlungsmöglichkeiten

Engel, Miriam | loyalworks

- Mitarbeiter und Mensch Ansprüche an Loyalität

- Remote Führung - Führung auf Distanz fordert Loyalität

Eidenschink, Klaus | Eidenschink & Partner, Krailling

- Coaching zur Unterstützung produktiven Arbeitens von Führungskräften und Schlüsselmitarbeitern

- Teamentwicklung und Teamcoaching

F

Fischer, Martin | Fischertraining

- Wertschätzung: Haltungen und Verhaltensweisen

Fritz, Stefan | mit-unternehmer.com Beratungs-GmbH, Bamberg

- Mitarbeiterbeteiligung

Fuchs-Frohnhofen, Dr.-Ing. | Paul MA&T Sell & Partner GmbH, Würselen

- Einarbeitung neuer Mitarbeiter

G

Gerst, Dr. Detlef | IG Metall Ressort Zukunft der Arbeit

- Gruppenarbeit

- Digitalisierung und Personalarbeit

Gerwing, Sarah | DB Systel GmbH

- Ausbildungsabbrecher rekrutieren?! Hintergründe und Tipps

- Willkommensmappen

- Personalgewinnung mit Netzwerkarbeit

- Hochsensible Mitarbeiter

Gregori, Ricarda | conCipio - Interkulturelle Kommunikation und Organisationsentwicklung, Gerlingen

- Interkulturelles Training für ausländische Fachkräfte

Großheim Kathrin | RKW Kompetenzzentrum

- Personalbestandsanalyse mit dem DemografieKompass

- Strategische Personalplanung

- Die Leadership Pipeline

Großheim, Patrick | RKW Kompetenzzentrum

- Fach- und Projektlaufbahnen

- Vorgehensmodell: Hochschulmarketing für kleine und mittelständische Unternehmen

- Strategisches Personalmarketing

- Jobfamilien ein Multifunktionswerkzeug

H

Hachenberg, Silke | Konzept-e für Bildung und Soziales GmbH

- Beruf und Pflege vereinbaren

Harsch, Michael | Flohr, Harsch & Partner, Mannheim

- Outplacement

Hasselhorn, Hans-Martin (PD Dr.med.) | Bergische Universität Wuppertal

WAI Netzwerk, Wuppertal

- Der Work Ability Index (WAI) ? Entwicklung der Arbeitsfähigkeit

Heim, Martina | Hochschule für angewandte Wissenschaften, Fachhochschule Deggendorf, Career Service

- Hochschulmarketing

Henning, Ingo| RKW Nord GmbH

- Anerkennung ausländischer Abschlüsse als Mittel der Personalrekrutierung und -bindung

- Gestaltungsmöglichkeiten im Personalwesen durch das Fachkräfteeinwanderungsgesetz

- Fachkräftesicherung durch Auszubildende aus Drittstaaten

Heitzer-Priem, Ulrike | RKW Kompetenzzentrum

- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

- Azubimarketing I

Hellert, Dr. Ulrike | Zeitbüro NRW, Dortmund

- Wegweiser für moderne Arbeitszeitsysteme

Hertling, Sascha | RKW Kompetenzzentrum, Eschborn

- Schwierige Mitarbeitergespräche führen

- Strategisches Personalmarketing

- Entwicklung einer Personalstrategie

- RKW Führungsnavigator

- Rollen und Verantwortung klären

- Strategieumsetzung und Führung

- Einfach, kompliziert oder komplex ? flexible Lösungssuche mit dem Cynefin Framework Modell

- Zukunftskompetenz Umgang mit Unsicherheit

- Kompetenzen der Zukunft

Hoberg, Ingo (2016 verstorben) | Psychosoziale Unternehmens- und Personalberatung | Bergisch Gladbach

- Hochsensible Mitarbeiter

Hoffmann, Dr. Thomas | RKW Kompetenzzentrum

- Prävention: Psychosoziale Gesundheit

- Resonanz- und Dialogfähigkeit in der Mitarbeiterführung

- Stress und Stressbewältigung in der Führungsrolle

- Kennzahlen für das Management personalbezogener Risiken

- Jobfamilien, Schlüsselkräfte - Richtschnur für die Personalentwicklung

- Fachlaufbahnen in mittelständischen Unternehmen

- Effektive Personalarbeit im Mittelstand

- Warum und wie wirkt coaching

I

J

Jäger, Andrea | Change and Culture, Bad Homburg

- Talent-Management - Risiken und Nebenwirkungen, innovative Möglichkeiten

K

Kador, Tobias

- Praktikanteneinsatz

- Checkliste Einführung neuer Mitarbeiter

- Rechtsgrundlagen der Personalentwicklungsplanung

Karle, Marita | intenso Personalmanagement GmbH, Freiburg

- Anforderungsprofil

Klein, Renate | AOK Bundesverband, Bonn

- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Unterstützung der AOK

Krug, Wolfram| Beratungspraxis Krug, Wiesbaden

- Psychische Belastungen wirkungsvoll reduzieren

Kuchenbecker, Marlies | RKW Kompetenzzentrum, Eschborn

- Die Leadership Pipeline

- Jobfamilien ein Multifunktionswerkzeug

Kuge, Martin | Faubel & Co. Nachfolger GmbH, Melsungen

- Rückkehrgespräche im Krankheitsfall

L

M

Mense, Wiebke| RKW Hessen GmbH

- Psychische Belastungen wirkungsvoll reduzieren

Mund, Lars| RKW Nord GmbH

- Onboarding von Mitarbeitenden anderer Nationalitäten zu Zeiten von Corona

- Gestaltungsmöglichkeiten im Personalwesen durch das Fachkräfteeinwanderungsgesetz

- Fachkräftesicherung durch Auszubildende aus Drittstaaten

Müllerschön, Albrecht | Unternehmensberatung Müllerschön, Starzeln

- Bewerberinterviews

N

Nickels, Helena | ZahnenTechnik GmbH, Arzfeld

- Fachlaufbahnen bei Zahnen Technik

O

P

Pastohr, Dr. Mandy

- Duales Studium

- Führung im Zeitalter der Digitalisierung

Piontke, Claus-Dieter | PI-CCT Consulting · Coaching · Training, Schwentinental

- Führungsleitlinien aufbauen

- Unternehmensplanspiele

Piorr, Dr. Rüdiger | Bkp GbR, Bochum

- Wissensmanagement mit "Nova.PE ?damit Wissen und Erfahrung nicht in Rente gehen!"

Preiser, Prof. Dr. Siegfried | Universität Frankfurt, PIO Psychologie in Organisationen

- Kreativitätsklima ? Gestaltung der Arbeitsbedingungen II

- Kreativitätstechniken ? Beispiele Brainstorming, Brainwriting, Brainwalking

- Sicherung des Praxistransfers von Fortbildungsveranstaltungen

Pusch, Bruno | RKW Kompetenzzentrum, Eschborn

- Ausbildungsmarketing - die Bedeutung der Website

Q

R

Rakowski, Anja | RKW Berlin GmbH

- (Vorgehens-)Modell einer strategisch kompetenzbasierten Personalentwicklung

Regnet, Prof. Dr. Erika | Hochschule Augsburg, Fakultät für Wirtschaft

- Personalentwicklung für Mitarbeiter im mittleren Lebensalter

Reindl, Josef | Institut für Sozialforschung und Sozialwirtschaft e.V., Saarbrücken

- Das Zukunftsgespräch

Rieger, Jacqueline | Business Creativity, Moosinning

- Blended Learning als Bestandteil des Wissensmanagements

Röschmann, Beate | Stadtverwaltung Offenbach

- Mentoring im Unternehmensverbund

Rosemeyer, Michael | InterTraining, Institut für Training & Consulting International GmbH, Brühl

- Mitarbeiterentsendung ins Ausland

Ruch, Stephanie| RKW Nord GmbH

- Onboarding von Mitarbeitenden anderer Nationalitäten zu Zeiten von Corona

Rudat, Katja | p-i-t Organisationsberatung

- Cross-Mentoring: Unternehmens- und branchenübergreifend profitieren

Rummel, Dr. Martina | Institut für Betriebliche Suchtprävention IBS Berlin e.V., Berlin

- Beurteilung und Feedback

- Jung führt Alt ? wie geht das?

- Betriebliche Suchtprävention

- Talent-Management - Risiken und Nebenwirkungen, innovative Möglichkeiten

- Wozu Führung - sieben Thesen

S

Schickentanz-Dey, Anke | C3 Corporate Culture Consulting, Unna

- Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Schleidt, Bettina | RKW Kompetenzzentrum

- Mentoring: Aufbau von Fach- und Führungskräften

- Virtuelle Teamarbeit

* Schlink, Beate | RKW Kompetenzzentrum

- Kompetenzmatrix - Qualifikationsmatrix

- Kompetenzen für den digitalen Wandel

Schmidt-Rudloff | BDA Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände

- Diversity Management - und die Vorteile der Vielfalt nutzen

Schoenmakers, Eika | esb business solutions

- Virtuelle Teams erfolgreich führen

Schreiber, Sabine | Lehrstuhl und Institut für Arbeitswissenschaft der RWTH Aachen

- Assessment Center zur Potentialanalyse

Schwering, Prof. Dr. Markus G. | Institut für angewandte Innovationsforschung, Bochum

- Innovationskompetenz

Seitz, Dr. Cornelia | Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V., Forschungsstelle, Bad Nauheim

- Seitenwechsel für Führungskräfte ? Erfahren andere Lebenswelten

Sonntag, Alexander | RKW Kompetenzzentrum

- Für Ziele sorgen

- Digitalisierung und neue Geschäftsmodelle

- Sechs Strategien gegen den Fachkräftemangel der Zukunft

Stieler-Lorenz, Prof. Dr. Brigitte | Core Business Development GmbH, Institut für Produkt- und Prozessinnovation, Berlin

- Wissensorientierte Personalentwicklung

Stöger, Prof. Dr. Roman | FH Kufstein und Malik Management Zentrum St.Gallen

- Wirksame Steuerung der Personalkosten

Sutrich, Othmar | Sutrich Organisationsberatung, München

- Wer gut entscheidet, kann nichts falsch machen

Sülwald, Lore | COACHING BAUM | Berlin

- Hochsensible Mitarbeiter

T

Thönneßen, Johannes | MWonline GmbH Marienburg, Monheim am Rhein

- Potenzialanalyse: Einfache Fragen stellen

Tito, Doris | Patriotische Gesellschaft von 1765, Hamburg

- Seitenwechsel für Führungskräfte ? Erfahren andere Lebenswelten

U

V

Vonken, Dr. Matthias | Universität Erfurt, Erziehungswissenschaftliche Fakultät, Lehrgebiet Weiterbildung / Erwachsenenbildung

- Personalentwicklung für alternde Belegschaften

W

Wahren, Heinz-Kurt | Communication Consulting Team GmbH, Aalen

- Zielvereinbarung

Weidl, Johannes | IHK München

- Individuell führen - Vielfalt schätzen und Mitarbeiter binden

- Leistungsfähigkeit und Vorurteile

Weiss, Dr. Norbert | Symbio Beratungsgesellschaft, Steinenbronn/ Stuttgart, Mitglied der symbio EWIV

- Mediation

Weißbach, Dr., Barbara | IUK GmbH, Dortmund

- Arbeiten in multikulturellen Teams

Wittig-Goetz, Ulla | Redaktionsbüro Arbeit & Gesundheit, Frankfurt am Main

- Gesundheitszirkel

Witzgall, Dr., Elmar | Wissen-Koennen Projektforschung und Beratung, Dortmund Kompetenzmanagement

- Lernalbum

Wolff von der Sahl, Dr. Julia | RKW Kompetenzzentrum, Eschborn

- Auslandsrekrutierung

Wollsching-Strobel, Peter | WPS Wollsching-Strobel Managementberatung GmbH, Frankfurt am Main

- Nachwuchsförderung und -planung

X

Y

Z

Zinke, Rüdiger| RKW Nord GmbH

- Onboarding von Mitarbeitenden anderer Nationalitäten zu Zeiten von Corona

@@ Zeile 40: / Zeile 40: @@
 *'''Echterhoff''', Wilfried | Bergische Universität Wuppertal, Fachgruppe Psychologie, Fachbereich G, Wuppertal
 :- [[Innere Kündigung | Innere Kündigung ? Ursachen und Handlungsmöglichkeiten]]
+*'''Engel''', Miriam | loyalworks
+:- [[Mitarbeiter und Mensch Ansprüche an Loyalität | Mitarbeiter und Mensch Ansprüche an Loyalität]]
+:- [[Remote Führung - Führung auf Distanz fordert Loyalität | Remote Führung - Führung auf Distanz fordert Loyalität]]
 *'''Eidenschink''', Klaus | Eidenschink & Partner, Krailling
@@ Zeile 58: / Zeile 62: @@
 ==G==
-*'''Gerst''', Dr. Detlef | Leibniz Universität Hannover, Institut für Fabrikanlagen und Logistik
+*'''Gerst''', Dr. Detlef | IG Metall Ressort Zukunft der Arbeit
 :- [[Gruppenarbeit|Gruppenarbeit]]
+:- [[Digitalisierung und Personalarbeit|Digitalisierung und Personalarbeit]]
-*'''Gerwing''', Sarah | RKW Kompetenzzentrum
+*'''Gerwing''', Sarah | DB Systel GmbH
 :- [[Ausbildungsabbrecher rekrutieren?! Hintergründe und Tipps|Ausbildungsabbrecher rekrutieren?! Hintergründe und Tipps]]
 :- [[Willkommensmappen | Willkommensmappen]]
@@ Zeile 95: / Zeile 100: @@
 *'''Heim''', Martina | Hochschule für angewandte Wissenschaften, Fachhochschule Deggendorf, Career Service
 :- [[Einführung in das Hochschulmarketing|Hochschulmarketing]]
+*'''Henning''', Ingo| RKW Nord GmbH
+:- [[Anerkennung ausländischer Abschlüsse als Mittel der Personalrekrutierung und -bindung|Anerkennung ausländischer Abschlüsse als Mittel der Personalrekrutierung und -bindung]]
+:- [[Gestaltungsmöglichkeiten im Personalwesen durch das Fachkräfteeinwanderungsgesetz|Gestaltungsmöglichkeiten im Personalwesen durch das Fachkräfteeinwanderungsgesetz]]
+:- [[Fachkräftesicherung durch Auszubildende aus Drittstaaten|Fachkräftesicherung durch Auszubildende aus Drittstaaten]]
 *'''Heitzer-Priem''', Ulrike | RKW Kompetenzzentrum
@@ Zeile 110: / Zeile 120: @@
 :- [[Rollen und Verantwortung klären | Rollen und Verantwortung klären]]
 :- [[Strategieumsetzung und Führung | Strategieumsetzung und Führung]]
-:- [[Einfach, kompliziert oder komplex - flexible Lösungssuche mit dem Cynefin Framework Modell | Einfach, kompliziert oder komplex ? flexible Lösungssuche mit dem Cynefin Framework Modell]]
+:- [[Einfach, kompliziert oder komplex ? flexible Lösungssuche mit dem Cynefin Framework Modell|Einfach, kompliziert oder komplex ? flexible Lösungssuche mit dem Cynefin Framework Modell]]
+:- [[Zukunftskompetenz Umgang mit Unsicherheit|Zukunftskompetenz Umgang mit Unsicherheit]]
+:- [[Kompetenzen der Zukunft|Kompetenzen der Zukunft]]
 *'''Hoberg''', Ingo (2016 verstorben) | Psychosoziale Unternehmens- und Personalberatung | Bergisch Gladbach
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 :- [[Fachlaufbahnen in mittelständischen Unternehmen|Fachlaufbahnen in mittelständischen Unternehmen]]
 :- [[Effektive Personalarbeit im Mittelstand | Effektive Personalarbeit im Mittelstand]]
+:- [[Warum und wie wirkt coaching | Warum und wie wirkt coaching]]
 ==I==
@@ Zeile 143: / Zeile 156: @@
 *'''Klein''', Renate | AOK Bundesverband, Bonn
 :- [[Betriebliches Gesundheitsmanagement|Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Unterstützung der AOK]]
+*'''Krug''', Wolfram| Beratungspraxis Krug, Wiesbaden
+:- [[Psychische Belastungen wirkungsvoll reduzieren|Psychische Belastungen wirkungsvoll reduzieren]]
 *'''Kuchenbecker''', Marlies | RKW Kompetenzzentrum, Eschborn
 :- [[Die Leadership Pipeline|Die Leadership Pipeline]]
@@ Zeile 154: / Zeile 170: @@
 ==M==
+*'''Mense''', Wiebke| RKW Hessen GmbH
+:- [[Psychische Belastungen wirkungsvoll reduzieren|Psychische Belastungen wirkungsvoll reduzieren]]
+*'''Mund''', Lars| RKW Nord GmbH
+:- [[Onboarding von Mitarbeitenden anderer Nationalitäten zu Zeiten von Corona | Onboarding von Mitarbeitenden anderer Nationalitäten zu Zeiten von Corona]]
+:- [[Gestaltungsmöglichkeiten im Personalwesen durch das Fachkräfteeinwanderungsgesetz|Gestaltungsmöglichkeiten im Personalwesen durch das Fachkräfteeinwanderungsgesetz]]
+:- [[Fachkräftesicherung durch Auszubildende aus Drittstaaten|Fachkräftesicherung durch Auszubildende aus Drittstaaten]]
 *'''Müllerschön''', Albrecht | Unternehmensberatung Müllerschön, Starzeln
@@ Zeile 159: / Zeile 184: @@
 ==N==
+*'''Nickels''', Helena | ZahnenTechnik GmbH, Arzfeld
+:- [[Fachlaufbahnen bei Zahnen Technik|Fachlaufbahnen bei Zahnen Technik]]
 ==O==
@@ Zeile 164: / Zeile 192: @@
 ==P==
-*'''Pastohr, Dr. Mandy''' | RKW Kompetenzzentrum, Eschborn
+*'''Pastohr, Dr. Mandy'''
 :- [[Duales Studium|Duales Studium]]
 :- [[Führung im Zeitalter der Digitalisierung | Führung im Zeitalter der Digitalisierung]]
@@ Zeile 179: / Zeile 207: @@
 :- [[Kreativitätstechniken|Kreativitätstechniken ? Beispiele Brainstorming, Brainwriting, Brainwalking]]
 :- [[Sicherung des Praxistransfers|Sicherung des Praxistransfers von Fortbildungsveranstaltungen]]
+*'''Pusch''', Bruno | RKW Kompetenzzentrum, Eschborn
+:- [[Ausbildungsmarketing - die Bedeutung der Website|Ausbildungsmarketing - die Bedeutung der Website]]
 ==Q==
@@ Zeile 202: / Zeile 233: @@
 :- [[Mitarbeiterentsendung ins Ausland|Mitarbeiterentsendung ins Ausland]]
+*'''Ruch''', Stephanie| RKW Nord GmbH
+:- [[Onboarding von Mitarbeitenden anderer Nationalitäten zu Zeiten von Corona | Onboarding von Mitarbeitenden anderer Nationalitäten zu Zeiten von Corona]]
 *'''Rudat''', Katja | p-i-t Organisationsberatung
 :- [[Cross-Mentoring|Cross-Mentoring: Unternehmens- und branchenübergreifend profitieren]]
@@ Zeile 223: / Zeile 257: @@
 '''* Schlink''', Beate | RKW Kompetenzzentrum
 :- [[Kompetenzmatrix_-_Qualifikationsmatrix| Kompetenzmatrix - Qualifikationsmatrix]]
+:- [[Kompetenzen für den digitalen Wandel| Kompetenzen für den digitalen Wandel]]
 *'''Schmidt-Rudloff''' | BDA Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
 :- [[Diversitymanagement| Diversity Management - und die Vorteile der Vielfalt nutzen]]
+*'''Schoenmakers''', Eika | esb business solutions
+:- [[Virtuelle Teams erfolgreich führen| Virtuelle Teams erfolgreich führen]]
 *'''Schreiber''', Sabine | Lehrstuhl und Institut für Arbeitswissenschaft der RWTH Aachen
 :- [[Assessment Center zur Potenzialanalyse| Assessment Center zur Potentialanalyse]]
@@ Zeile 237: / Zeile 275: @@
 *'''Sonntag''', Alexander | RKW Kompetenzzentrum
-:- [[Für Ziele sorgen | Für Ziele sorgen]]
+:- [[Für Ziele sorgen| Für Ziele sorgen]]
-:- [[Digitalisierung im Mittelstand| Digitalisierung im Mittelstand]]
+:- [[Digitalisierung und neue Geschäftsmodelle| Digitalisierung und neue Geschäftsmodelle]]
+:- [[Sechs Strategien gegen den Fachkräftemangel der Zukunft| Sechs Strategien gegen den Fachkräftemangel der Zukunft]]
 *'''Stieler-Lorenz''', Prof. Dr. Brigitte | Core Business Development GmbH, Institut für Produkt- und Prozessinnovation, Berlin
@@ Zeile 272: / Zeile 311: @@
 :- [[Zielvereinbarungen | Zielvereinbarung]]
-*'''Weidl''', Johannes | RKW Kompetenzzentrum, Eschborn
+*'''Weidl''', Johannes | IHK München
 :- [[Individuell führen - Vielfalt schätzen und Mitarbeiter binden|Individuell führen - Vielfalt schätzen und Mitarbeiter binden]]
-*'''Weidl''', Johannes | RKW Kompetenzzentrum, Eschborn
 :- [[Leistungsfähigkeit und Vorurteile|Leistungsfähigkeit und Vorurteile]]
@@ Zeile 301: / Zeile 338: @@
 ==Z==
+*'''Zinke''', Rüdiger| RKW Nord GmbH
+:- [[Onboarding von Mitarbeitenden anderer Nationalitäten zu Zeiten von Corona | Onboarding von Mitarbeitenden anderer Nationalitäten zu Zeiten von Corona]]

Aktuelle Version vom 23. Februar 2022, 17:53 Uhr

Inhaltsverzeichnis

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