Themenverwandte Projekte

Viele personalwirtschaftliche Konzepte und Instrumente sind für kleine und mittlere Unternehmen wenig geeignet: sie sind aufwendig und teuer. In diesem Expertenkreis werden deshalb praxisnahe Empfehlungen und Materialien für kleinere Unternehmen erarbeitet.
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Internationalisierung, veränderte Kundenbedürfnisse und technologischer Wandel - der Wettbewerbsdruck für produzierende Unternehmen steigt. Wie lässt sich trotz dieser Herausforderungen eine leistungsstarke Industrieproduktion in Deutschland erhalten?
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Der Groß- und Außenhandel ist zunehmend mit den Auswirkungen des demographischen Wandels konfrontiert. Personalabteilungen großer Konzerne bereiten sich seit Jahren auf diese Entwicklung vor. Doch wie können kleinere Unternehmen diese Herausforderungen meistern?
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Trotz der Wirtschaftskrise sind Ingenieure, Meister und Techniker auf dem Arbeitsmarkt rar. Wie können kleine und mittlere Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte aus den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) bestehen?
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Wie können Fachkräfte gewonnen und langfristig an ein Unternehmen gebunden werden? Die Toolbox richtet sich an Personalverantwortliche, Entscheidungsträger und Betriebsräte. Sie bietet eine praxisnahe Auswahl verschiedener Werkzeuge, Instrumente und Konzepte.
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Wie kann im Unternehmen ein effizienter Wissensfluss gestaltet werden? Und wie kann Wissensmanagement in die bestehenden Strukturen eines Unternehmens integriert werden? Unternehmer entwickeln gemeinsam mit Experten betriebsspezifische Lösungen.
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Ist Gruppenarbeit das Patentrezept für eine flexible, hoch produktive und menschengerechte Arbeit? Experten aus internationalen und mittelständischen Unternehmen diskutieren diese und andere Fragen im Arbeitskreis "Weiterentwicklung kompetenter Arbeitssysteme".
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